Mieux connaître son cerveau pour mieux manager

Mieux connaître son cerveau pour mieux manager

Format Workshop

Améliorer la motivation et la qualité de la relation avec ses équipes grâce à une meilleure utilisation de son cerveau

L’évolution du monde nous confronte à un environnement en constante mutation. Dans ce contexte le manager doit s’adapter et entrainer ses équipes avec lui.  Le cerveau est au cœur du comportement humain et pourtant ses mécanismes de fonctionnement restent méconnus. Ce workshop a pour objectif de donner des clés de lecture aux managers leur permettant de favoriser la coopération. 

Toute personne ayant une posture de manager et souhaitant améliorer l’engagement de ses collaborateurs.

Aucun pré-requis

A l’issue de la formation, les participants doivent être capables de :

  • s’appuyer sur leur connaissance du cerveau pour adapter leur posture
  • connaître les leviers de la motivation
  • mieux décrypter les mécanismes de la prise de décision
  • Posture managériale permettant de développer la confiance 

– l’effet des neurones miroirs sur notre comportement

– illustration avec quelques outils de la PNL  (écoute active, synchronisation, reformulation)

  • Encourager son équipe à s’investir

– Favoriser le désir et le plaisir de s’investir :  système de récompense cérébrale 

– identification des leviers de la motivation 

  • Améliorer sa prise de décisions

–  le cerveau et la prise de décision 

–  l’impact des biais cognitifs

Questionnaire d’auto evaluation de lutilisation des leviers de la motivation

Brainstorm, Réflexion individuelle personnalisée, mise en situation

Format Masterclass

Apprivoiser le fonctionnement de votre cerveau pour libérer votre potentiel managérial

L’évolution du monde nous confronte à un environnement en constante mutation. Dans ce contexte le manager doit s’adapter et entrainer ses équipes avec lui.  Le cerveau est au cœur du comportement humain et pourtant ses mécanismes de fonctionnement restent méconnus. Cette Masterclass a pour objectif de donner des clés de lecture aux managers leur permettant d’optimiser l’utilisation de leur cerveau.

Toute personne ayant une posture de manager et souhaitant améliorer l’engagement de ses collaborateurs

Aucun pré-requis

A l’issue de la formation, les participants doivent être capables :

  • De comprendre les mécanismes qui inhibent l’action (stress, désengagement)
  • De développer une posture favorisant un climat de confiance
  • De connaître les leviers de motivation
  • Comprendre les mécanismes de la décision
  • Prendre soin de son cerveau pour en optimiser la performance
  • Décrypter les mécanisme de fonctionnement du circuit de la menace créateur de stress 
  • Développer une posture managériale permettant de développer la confiance 

– l’effet des neurones miroirs sur notre comportement

– les outils de la PNL  écoute active, synchronisation, questionnement 

  • Encourager son équipe à s’investir

– Favoriser le désir et le plaisir de s’investir :  système de récompense cérébrale 

– identification des leviers de la motivation 

  • Améliorer sa prise de décisions

–  le cerveau et la prise de décision 

–  l’impact des biais cognitifs

  • Passeport remis au participants reprenant les éléments clés du programme et permettant de prendre note des plans d’action à mettre en place
  • Brainstorm, Réflexion individuelle personnalisée, support vidéo, mise en situation

o   Auto-évaluation des participants et appréciation du formateur

Satisfaction : afin d’évaluer la satisfaction des participants, un tour de table est réalisé en fin de formation et un questionnaire d’évaluation à chaud est remis aux participants.

Les tarifs

WORKSHOP

69€ HT
Minimum 10 participants
Format : 1/2 journée
Prise en charge possible par les OPCO à partir de 10 salariés

MASTERCLASS

590€ HT
Minimum 5 participants
Format : 1 journée
Prise en charge possible                par les OPCO

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