Retour sur les Forums Medinjob édition RH 4.0

Vous n’avez pas pu assister aux Forums Medinjob 2022 dédiés aux solutions RH 4.0 ?
Pas de panique, voici un retour en images sur l’événement !

Forums Medinjob RH 4.0

Créé en 2009 par Medinsoft, le promoteur de la transformation digitale en Région Sud, les Forums Medinjob sont les rendez-vous incontournables du recrutement pour l’innovation.
Le 29 novembre 2022, le salon se réinvente pour devenir le seul événement de la région Sud dédié aux solutions RH 4.0 !

Face aux nouveaux comportements et besoins émergents avec le développement des usages numériques et de la RSE, associés à la nouvelle quête de sens des salariés, il devient nécessaire d’appréhender les nouvelles pratiques managériales.

Les Forums Medinjob édition RH 4.0, en quoi ça consistait ?

Co-organisés par la Coque et Medinsoft, les Forums Medinjob restent, années après années, un événement attractif et l’occasion de développer vos hard-skills.

Le 22 novembre dernier, les Forums Medinjob se sont emparés de l’Ecole de la 2ᵉ chance, située dans le 15ᵉ arrondissement de Marseille, afin de vous faire découvrir plus en profondeur les solutions RH 4.0 pour développer votre entreprise et consolider votre équipe. Cette journée était l’occasion pour les visiteurs, chefs d’entreprises, DRH, directeurs financiers, conseillers en entreprise et en ressources humaines, managers, responsable RSE et/ou communication interne… d’échanger avec 24 exposants, acteurs du développement numérique et de la RSE.

En savoir plus sur les Forums Medinjob

Au programme cette année :

24 exposants présents sur leurs stands tout au long de la journée afin de répondre à vos questions
4 conférences interactives
3 ateliers conviviaux
Séances de coaching

Formations, solutions & accompagnements… 3 villages pour 3 besoins

Les 24 exposants présents sur le salon étaient répartis sur 3 villages afin d’optimiser les visites et de pouvoir cibler les besoins des visiteurs de la meilleure manière possible.

Le Village Formation présentait les structures proposant des formations dans le domaine des RH, de la RSE, du management ou de l’emploi, via des solutions en distancielles, présentielles ou hybrides, de courtes ou longues durées.
On pouvait notamment retrouver l’École de la 2e chance, Simplon, CNAM PACA, Riveneuve, Rocket School, HEP10, Germinal, Marsail et Go Cadres.
Le Village Solutions a permis aux entreprises innovantes de présenter leurs outils et solutions RH, formation, RSE, management et de gestion des talents, avec les exposants suivants : Digisport, Ooka, Les Vergers de Gally, Matcheed & RH Solutions, Mindonsite, Linkavie, Linpick & l’Accélérateur M ainsi que Five Points.
Le Village Accompagnement mettait en avant les organismes proposant un service d’accompagnement aux professionnels : coaching, classes virtuelles, ateliers interactifs, e-learning, congrès et séminaires… avec Expectra, Mailoop, Sens & Emotions, Pôle Emploi, Human Protection et Ominiciel.

Des conférences pour chaque problématique RH

9h30 – 10h15 : les méthodes de travail évoluent, quelle évolution pour la fonction RH ?
Avec Elodie PRIMO AMADO, CEO de Mindonsite, Julie CARCASSONE, Trésorière chez Medinsoft, Laetitia GRAPTON, Responsable Développement pour RH Solutions, Simon KNAPNOUGEL, Directeur Marketing et ventes pour le groupe Riveneuve ainsi que Laurence GILLY, Fondatrice d’HEP10.

10H30 – 11h15 : gestion de vos recrutements & attractivité employeur
Avec Elodie PRIMO AMADO, CEO de Mindonsite, Clémentine CARPENTIER, Direction Pôle Innovation Inclusive chez Synergie Family, Samuel MASSON, Directeur d’Omniciel, Quentin BICHI, CEO et co-fondateur de Linkpick, Amandine DESLANDES, Formateur conseil Entrepreneur chez Marsail, Agnès COQUILLAT, Consultante auprès des entreprises à Pôle Emploi ainsi qu’Éric VERNIER, Dirigeant de Matcheed.

11h30 – 12h15 : inclusion des séniors, une nécessité pour la performance de nos entreprises
Avec Stéphanie RAGU, CEO de Lauralba, Jean-Marc RODRIGUEZ et Olivier BEYER, respectivement Chargé d’affaires senior et Président chez Go Cadres ainsi qu’Yvon DEFOUR, Président chez YDSI-Conseil.

14h00 – 14h45 : Bien être au travail & performance durable
Avec Arnaud LAMBERT, Directeur Général de la société Les filles et garçons de la tech, Amandine DESLANDES, Formateur conseil I Entrepreneur chez Marsail, Simon KNAPNOUGEL, Directeur Marketing et ventes pour le groupe Riveneuve ainsi que Christian DEL FONDO, Fondateur de More than advice.

Des ateliers pour apprendre tout en renforçant la cohésion de son équipe

10h00 – 10h30 : comment le D.I.S.C peut vous aider à repérer et à garder les bons candidats !
Avec Hervé DAVAINE & Stéphanie ASSO, Fondateurs de 17 Octobre

11h00 – 11h30 : RH, sortez de l’opérationnel, devenez relationnel(le)s !
Avec Hervé DAVAINE & Stéphanie ASSO, Fondateurs de 17 Octobre

14h30 – 15h30: les Soft-skills
Avec Florence PIRASTRU, Expert projet chargé d’accompagnement pour le CNAM PACA, François GROUARD et Virginie SOUBEIROUX pour ED’IIS Inclusions, Antoine GALLICCHIO, Chargé de développement pour Simplon PACA et Pierre-Yvez PEREZ, PDG d’Immersive-CoLab.

15h30 – 16h15 : le Management 3.0
Avec France SELVIDES, Facilitatrice en management de l’innovation pour Kaliris

16h15 – 17h00 : comment faire rimer sobriété et QVCT ?
Avec Arthur VINSON, CEO de Mailoop

Entre les différents ateliers et conférences, les participants ont pu se détendre autour de différentes activités proposées par Ooka, Les Vergers de Gally, Digisports ou encore le CNAM PACA.