Enclencher la mobilité durable

Enclencher la mobilité durable

Format Workshop

Des clés pour comprendre la mobilité durable et inclusive

Avec 13% du budget des Français, la Mobilité passe parfois devant le Logement. Enjeu majeur des politiques de développement durable, elle représente également une part importante des problématiques RSE : « Il ne suffit pas d’avoir le bon profil pour trouver un emploi, encore faut-il pouvoir s’y rendre ».

Aujourd’hui la mobilité ce n’est pas seulement le transport collectif comme alternative à la voiture individuelle, c’est tout un écosystème d’acteurs, d’opérateurs et un langage.

Si pour vous les termes LOM, AOMD, PDMIE, MASS, ZFE, TAD, BHNS, P+R, VLS, mais aussi autosolisme, démobilité, copiétonnage, freefloating, intermodalité, e-mobilité, management de la mobilité, report modal, blockchain, … sont des expressions mystérieuses, alors ce workshop est fait pour vous ! Des clés pour mieux recruter et éviter le turnover en faisant de la mobilité un levier et non plus un frein.

Managers, RH, responsable RSE

Aucun pré-requis

  • Comprendre la mobilité alternative dans sa transversalité
  • Intégrer la mobilité dans sa politique RSE ou plus largement RH
  • Connaître l’écosystème mobilité – acteurs, opérateurs, organisation, cadre règlementaire
  • Découvrir l’offre de mobilité du territoire métropolitain

L’objectif transverse de ce module est de combattre les a priori et représentations liés à la mobilité et de donner envie aux participants d’aller plus loin.

La ½ journée se découpe en 3 parties :

  • Eléments de contexte, cadre réglementaire, liens entre emploi, développement économique et mobilité
  • L’offre de services existante, les acteurs
  • Etudes de cas/les outils de la mobilité alternative
  • Quizz
  • Vidéo
  • Photolangage
  • Atelier brainstorming

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Format Masterclass

Intégrer la mobilité alternative dans ses pratiques professionnelles

La mobilité est aujourd’hui une problématique relativement bien identifiée lorsqu’on aborde les questions RH, de recrutement et de turnover. Mais qui sait à quel point elle peut impacter l’entreprise et son écosystème ?

En France, les problèmes de mobilité pourraient représenter 25% de notre taux de chômage[1]. C’est un frein au recrutement pour 50% des entreprises interrogées dans différentes enquêtes. Si l’on parle de Transition Energétique, c’est le 1er secteur le plus polluant en termes d’émissions de gaz à effet de serre et les Français perdent 40 minutes par jour dans les bouchons. La mobilité représente jusqu’à 50% de la consommation énergétique d’un site, selon l’activité de l’entreprise, pour les déplacements quotidiens des salariés. Enfin, ¼ des accidents de travail sont des accidents de trajet.

Dans cette période post-covid, les nouveaux modes d’organisations, le télétravail, les concepts de « démobilité, de mobilité partagée et de mobilité alternative posent questions mais peuvent se révéler de véritables leviers de développement à intégrer dans une politique RSE.

Cette masterclass propose d’aborder ces différentes notions, de partager avec les participant-e-s des outils simples à mettre en œuvre, adaptés à chacun-e grâce à des mises en situation et des exercices ludiques et interactifs.

Managers, RH, responsable RSE

Aucun pré-requis

  • Comprendre les liens entre la mobilité et le monde de l’entreprise
  • Intégrer la mobilité dans sa politique RH/RSE
  • Connaître l’écosystème mobilité – acteurs, opérateurs, organisation, cadre règlementaire
  • Découvrir l’offre de mobilité du territoire métropolitain
  • S’approprier des éléments d’une démarche mobilité

L’objectif transverse de cette formation est de combattre les a priori et représentations liés à la mobilité. Il s’agit de donner des outils, proposer des pistes d’actions à mettre en œuvre suite à la formation.

La journée se découpe en une 1ère partie plutôt théorique alliant informations, données contextuelles et exemples, la seconde consiste en une mise en pratique, étude de cas et outillage.

Partie 1 

  • Eléments de contexte, cadre réglementaire, liens entre emploi, développement économique et mobilité
  • L’offre de services existante, les acteurs
  • Les outils de la mobilité alternative

Partie 2

  • Etudes de cas
  • Épreuve créative

Echanges d’informations sur la structure et les fonctions du salarié en amont de la masterclass

  • Quizz
  • Vidéo
  • Photolangage
  • Atelier brainstorming
  • Webographie
  • Modèle Fiche action
  • QCM
  • Passeport mobilité 

Format Workshop

Les tarifs

WORKSHOP

69€ HT
Minimum 10 participants
Format : 1/2 journée
Prise en charge possible par les OPCO à partir de 10 salariés

MASTERCLASS

590€ HT
Minimum 5 participants
Format : 1 journée
Prise en charge possible                par les OPCO

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